Сьогодні, 20 грудня, в Прикарпатському національному університеті імені Василя Стефаника відбулася остання в цьому році конференція трудового колективу та засідання Вченої ради.
Все розпочалося з виконання традиційних колядок у виконанні Центру студентського розвитку університету. Святковий виступ створив урочисту атмосферу та налаштував усіх присутніх на плідну роботу.
Одразу після цього відбулася урочиста церемонія нагородження. В.о. ректора Ігор Цепенда вручив диплом доктора наук у галузі знань «Мистецтвознавство» за науковою спеціальністю «Теорія та історія культури» Надії Бабій. Також професора кафедри виконавського мистецтва Володимира Піруса було нагороджено медаллю «За заслуги перед університетом». Богдану Томенчуку, кандидату історичних наук, професору кафедри етнології і археології, вручили цінний подарунок за вагомий внесок у розвиток науки та освіти.
Після нагородження відкрили основне засідання, під час якого в.о. ректора Ігор Цепенда підсумував результати роботи університету за 2024 рік. У своїй доповіді він акцентував увагу на ключових досягненнях університету:
– успіхи в міжнародних та національних рейтингах;
– зростання кількості науково-педагогічних працівників із науковими ступенями та вченими званнями;
– досягнення студентів, включаючи їхню академічну успішність і участь у міжнародних програмах;
– реалізацію наукових проєктів, здобуття грантів і стипендій;
– поступ у цифровізації освітнього процесу.
На завершення конференції ректор окреслив пріоритетні завдання на 2025 рік.
Для освітнього процесу:
– впровадження інноваційних технологій у навчальний процес;
– цифровізація управлінських і освітніх процесів для підвищення їх ефективності;
– дебюрократизація в освіті – спрощення процедур для студентів і викладачів;
– розвиток мовних навичок викладачів і студентів, зокрема вивчення англійської мови як мови міжнародного академічного спілкування;
– забезпечення інклюзивності освіти та рівного доступу до навчання.
Для покращення організації навчання:
– впровадження цифрових інновацій і методик викладання, зокрема з використанням штучного інтелекту;
– удосконалення системи управління освітнім процесом;
– дотримання стандартів управління якістю університету відповідно до міжнародних стандартів ISO.
Для розвитку науки:
– розвиток напрямів Open Science;
– активізація участі викладачів у конкурсах наукових проєктів;
– підтримка студентської наукової роботи та молодих науковців;
– комерціалізація наукових досліджень через господарські договори;
– підвищення публікаційної активності та отримання міжнародних патентів.
«У 2024 році ми продемонстрували стійкість і здатність адаптуватися до викликів часу. Ми довели, що вміємо тримати удар і ефективно працювати навіть у складних умовах. Знаючи наші проблеми і прогнозуючи виклики, ми стали сильнішими. Вірю, що 2025 рік стане роком кардинальних змін – як для нашого університету, так і для країни. Бажаю кожному з вас нових звершень, успіхів і реалізації ваших амбітних планів», – підкреслив Ігор Цепенда.
Він також висловив вдячність колективу за роботу, успішне втілення наукових та освітніх, а також міжнародних проєктів й закликав плідно працювати в подальшому.
Заслухавши та обговоривши Звіт ректора про діяльність університету в 2024 році, конференція трудового колективу відзначила позитивні результати у забезпеченні якості освіти, динаміці кількості штатних НПП з науковими ступенями та вченими званнями, динаміці публікацій монографій науковцями університету, участі студентів у програмах мобільності, удосконаленні підготовки кадрового резерву, матеріально-технічному забезпеченні функціонування структурних підрозділів, розширенні співпраці в рамках існуючих і започаткованих міжнародних партнерств та популяризації університету.
Звіт ректора було визначено, як «звіт про досягнення стратегічного успіху університету». Учасники конференції одноголосно схвалили доповідь ректора за підсумками діяльності університету в 2024 році.
